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作为一个领导者,尽管管理的内容纷繁复杂,但其根本要义还在于管人,管理好你的员工。员工管理得好,即使事务千头万绪,也都能做到提纲挈领,按部就班,井然有序。但管人不是一件容易的事,要搞定你的员工,领导者既要坚持一定的原则,也要学会有分寸地使用一些必要的手段。
作为一个领导者,尽管管理的内容纷繁复杂,但其根本要义还在于管人,管理好你的员工。员工管理得好,即使事务千头万绪,也都能做到提纲挈领,按部就班,井然有序。但管人不是一件容易的事,要搞定你的员工,领导者既要坚持一定的原则,也要学会有分寸地使用一些必要的手段。
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